Εφαρμόζουν στην πραγματικότητα τα μουσεία τις αρχές DEAI;

Η πολυμορφία, η ισότητα, η προσβασιμότητα και η ένταξη (που συχνά περιγράφονται στον κλάδο των μουσείων ως DEAI ή IDEA- Diversity, Equality, Accessibility, Inclusion) είναι τέσσερις αξίες, που πρέπει να βρίσκονται στον πυρήνα κάθε μουσείου. Σημαίνουν την υποδοχή και τη συμμετοχή όλων των επισκεπτών και του προσωπικού με ουσιαστικό τρόπο.

Η μετάβαση των μουσείων

Ο μουσειακός κλάδος βιώνει επί του παρόντος μια μετάβαση, κατά την οποία τοποθετούνται οι άνθρωποι, και όχι τα αντικείμενα, στον πυρήνα του σκοπού ενός μουσείου. Αυτό το «νέο παράδειγμα» ανταποκρίνεται στις μεταβαλλόμενες ιδέες για την πολιτιστική εξουσία, όπου η φωνή της κοινότητας είναι εξίσου σημαντική με τη φωνή του ειδικού.

Όμως, νομικά, τα μουσεία υπάρχουν εδώ και καιρό για το δημόσιο καλό και διατηρούν τις συλλογές τους για να εξυπηρετούν το σύνολο του κοινού. Αυτό που πραγματικά σημαίνει το «νέο παράδειγμα» είναι ότι τα μουσεία και άλλα ιδρύματα που απευθύνονται στο κοινό πρέπει να ακούνε περισσότερο τις κοινότητές τους, προκειμένου να είναι συναφή και να τις εξυπηρετούν.

Τα μουσεία που λειτουργούν στο πλαίσιο αυτό ενδυναμώνουν τις κοινότητές τους, προωθώντας το διάλογο, με στόχο την επανεκτίμηση του παρελθόντος και του παρόντος, με σκοπό να οραματιστούν ένα πιο δίκαιο μέλλον.

Επανορθωτική δικαιοσύνη και διατομεακότητα στα μουσεία

Σύμφωνα με το Κέντρο για τη Δικαιοσύνη και τη Συμφιλίωση, η επανορθωτική δικαιοσύνη είναι μια θεωρία που αναγνωρίζει τη ζημία που προκλήθηκε από άδικη μεταχείριση και πρακτικές στο παρελθόν και που στοχεύει στην κοινωνική επούλωση. Επιτυγχάνεται καλύτερα μέσω συνεργατικών διαδικασιών, που περιλαμβάνουν όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, ανάμεσά τους και οι κοινότητες που έχουν υποστεί ζημία από αδικία.

Η επανορθωτική δικαιοσύνη είναι μια διαδικασία που εξελίσσεται – δεν υπάρχει ένας στόχος ή ένα τέλος. Αυτό σημαίνει ότι από τη φύση τους, τα μέτρα αυτά πρέπει να ανταποκρίνονται τόσο στο εκάστοτε πλαίσιο όσο και στη βιωμένη πραγματικότητα των ανθρώπων.

Ακόμα, αφορά στην ένταξη με επίκεντρο την κοινότητα, αποκαθιστώντας τους ανθρώπους, τις κοινότητες και την ιστορία. Το μουσείο, δηλαδή, αναλαμβάνει συγκεκριμένες δράσεις για να «επανορθώσει» προκειμένου να συμβάλλει την επούλωση.

Η διατομεακότητα περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο οι διάφορες μορφές διακρίσεων μπορούν να αλληλεπιδρούν και να επικαλύπτονται. Ο όρος έχει έκτοτε διευρυνθεί, ώστε να περιλαμβάνει επίσης κοινωνικούς παράγοντες, όπως η αναπηρία, ο σεξουαλικός προσανατολισμός, η τάξη και άλλα.

Αυτό το πλαίσιο πρέπει να εφαρμόζεται σε κάθε πτυχή της μουσειακής εργασίας και δραστηριότητας. Οι αρχές DEAI επιδιώκουν να αντιμετωπίσουν τις διακρίσεις σε επίπεδο ικανοτήτων, τάξης, φύλου, φυλής, εθνότητας, με γνώμονα τη δέσμευση για αποκαταστατική και επανορθωτική δικαιοσύνη.

Πηγή: Brittani Burns/ Unsplash

Κατανοώντας τις αξίες DEAI

Οι ακόλουθοι τέσσερις ορισμοί παρέχουν μια βάση. από την οποία μπορεί να καταστεί εφικτή η κατανόηση και η δράση των αξιών DEAI, για την επιδίωξη της αποκαταστατικής και επανορθωτικής δικαιοσύνης.

Διαφορετικότητα είναι όλοι οι τρόποι με τους οποίους οι άνθρωποι είναι διαφορετικοί και ίδιοι σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο. Η οργανωσιακή ποικιλομορφία απαιτεί την εξέταση και την αμφισβήτηση της σύνθεσης μιας ομάδας, για να διασφαλιστεί ότι εκπροσωπούνται πολλαπλές προοπτικές.

Ισότητα είναι η δίκαιη και ισότιμη μεταχείριση όλων των μελών μιας κοινότητας. Η ισότητα απαιτεί δέσμευση σε στρατηγικές προτεραιότητες, πόρους, σεβασμό και ευγένεια, καθώς και συνεχή δράση και αξιολόγηση της προόδου, προς την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων.

Προσβασιμότητα είναι η παροχή ισότιμης πρόσβασης, ανεξαρτήτως των ανθρώπινων ικανοτήτων και εμπειριών. Η προσβασιμότητα αναφέρεται στον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί δημιουργούν χώρο για τα χαρακτηριστικά που φέρει κάθε άτομο.

Η ένταξη αφορά στη σκόπιμη, συνεχή προσπάθεια να διασφαλιστεί ότι τα διαφορετικά άτομα συμμετέχουν πλήρως σε όλες τις πτυχές της οργανωτικής εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των διαδικασιών λήψης αποφάσεων. Αναφέρεται, επίσης, στους τρόπους με τους οποίους οι διαφορετικοί συμμετέχοντες αποτελούν σεβαστά μέλη ενός οργανισμού ή/και μιας κοινότητας.

Πώς εφαρμόζονται οι αρχές DEAI στα μουσεία

Αυτές οι πηγές αποτελούν σημεία εκκίνησης για συζητήσεις, αλλά η καλύτερη πηγή είναι η κοινότητά σας. Ενθαρρύνετε έντονα την προσέγγιση και τη συμμετοχή της κοινότητας για να καταλάβετε πού οι συνεργάτες, οι δωρητές και οι επισκέπτες σας αισθάνονται ότι δεν εκπροσωπούνται κατάλληλα.

Όσον αφορά τη λειτουργία και το ρόλο του μουσείου στην εφαρμογή των DEAI, τα παρακάτω σημεία είναι ιδιαίτερα χρήσιμα.

– Προσωπικό και διοίκηση

Από το διοικητικό συμβούλιο και τους υπαλλήλους, μέχρι τους εθελοντές και τους ασκούμενους, το προσωπικό με διαφορετικό κοινωνικό και επαγγελματικό υπόβαθρο διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στην προώθηση της επανορθωτικής δικαιοσύνης και θα αναπτύξει πλουσιότερες ερμηνείες, πιο καινοτόμες εκθέσεις και μεγαλύτερη συμμετοχή του κοινού. Συνεργαζόμενο για την αντιμετώπιση θεσμοθετημένων ζητημάτων, το προσωπικό των μουσείων μπορεί να συμβάλλει σε ένα πιο δίκαιο μέλλον.

– Συλλογή και επαναπατρισμός χωρίς αποκλεισμούς

Οι συλλογές των μουσείων έχουν τη δυνατότητα να εμπλέξουν τους επισκέπτες με πολλαπλούς τρόπους, λόγω της δύναμής τους να συνδέουν το παρελθόν, το παρόν και το μέλλον. Οι συλλογές χωρίς αποκλεισμούς που ενσωματώνουν ποικίλες προοπτικές, ενώ παράλληλα αντιπροσωπεύουν σωστά τις κοινότητες, μπορούν να δημιουργήσουν μια πιο περιεκτική, ενσυναισθητική και ουσιαστική εμπειρία, που προάγει την επανορθωτική δικαιοσύνη.

– Εκθέσεις και προγράμματα

Οι εκθέσεις και τα προγράμματα που καταδεικνύουν τη δέσμευσή σας για επανορθωτική δικαιοσύνη είναι ένα κρίσιμο βήμα για την ανάπτυξη ενός πιο ποικιλόμορφου, χωρίς αποκλεισμούς και δίκαιου ιδρύματος.

– Εμπειρία επισκεπτών και κοινοτική δέσμευση

Πώς θα διασφαλίσετε ότι το μουσείο σας είναι ένας χώρος που χαρακτηρίζεται φιλόξενος και υποστηρικτικός για όλους; Η εμπειρία των επισκεπτών επηρεάζεται από διάφορους παράγοντες, όπως η προσβασιμότητα, οι αλληλεπιδράσεις του προσωπικού και οι ευκαιρίες για ανατροφοδότηση, μεταξύ άλλων.

Καλό είναι τα μουσεία να εφαρμόζουν ευλαβικά τις αρχές DEAI, αν επιθυμούν να χαρακτηρίζονται επίκαιρα και ανοιχτά προς όλους. Η μελέτη και κατανόηση της σημασίας της ποικιλομορφίας σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας των ιδρυμάτων θα δώσει τη δυνατότητα για ένταξη διευρυμένων ομάδων κοινού, ενώ θα βελτιώσει τη δυναμική τους.

Αφήστε ένα σχόλιο...

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.

Scroll to Top